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撰文:醫院管理局 《醫.藥.人》 第 92 期 醫院管理局決定於下一個財政年度(2009/10年)在全港公立醫院實施一套新的內部資源分配機制 ── 「績效撥款制」(Pay for Performance),以期增加財政撥款的透明度,同時更公平分配資源,提升服務效益和質素。 |
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撰文:醫院管理局 《醫.藥.人》 第 92 期 醫院管理局決定於下一個財政年度(2009/10年)在全港公立醫院實施一套新的內部資源分配機制 ── 「績效撥款制」(Pay for Performance),以期增加財政撥款的透明度,同時更公平分配資源,提升服務效益和質素。 |
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